Peter Schrums op het bovenste fotootje met Tanja Plomp. Op de onderste foto Erno van Doorn, coördinerend begeleider van de Passage, en Elly van Hoeven, secretaresse van Peter en van het team van medewerkers van de Passage. Zij en hun collega’s en de mensen van de Verwantenraad namen woensdag 29 november afscheid van een bijzondere teammanager.
Erno verwoordde het zo: “Je had het moeilijk in het begin, maar uiteindelijk kregen we in jou de teammanager die we nodig hadden!”
Guus Streefland, voorzitter van de Verwantenraad, had in zijn 30 jaar als voorzitter nog niet zo’n manager meegemaakt. Hij begreep waarom Peter nu weggaat. Er komt een heel nieuwe structuur en wordt aan de Crooswijksesingel veel geregeld zonder het personeel en de verwantenraad er in te kennen. Hij raadde Peter aan dicht bij zichzelf te blijven. En bedankte hem voor het vertrouwen namens de Verwantenraad en hij vond het jammer dat er op deze manier een eind aan de samenwerking moest komen.
Elly van Hoeven lichtte het verschil tussen Peter Schrums en zij n voorganger Jan Kees Boon toe. Jan Kees kwam vanuit de Capelburg naar de Passage en kende het werk van de Maaskring/Pameijer van binnenuit. Overigens gaat de organisatie waaronder De Passage valt vanaf 1 januari 2007 weer Pameijer heten. Peter kwam uit het bedrijfsleven en moest in het begin erg wennen aan de manier van werken in De Passage.
Peter Schrums kwam 4 jaar gelden vanuit de plastic verwerkende industrie. Hij was afdelingschef op een bedrijf dat caravanramen maakte. Hij begon op zijn beurt zijn toespraak met een: “Ja wat moet ik zeggen? Het is een beetje dubbel allemaal”. Hij heeft gemengde gevoelens over wat er op de Crooswijksesingel uitgedacht is. Hij gaat elders zijn geluk beproeven. Hij gaat op zoek naar een nieuwe baan, maar weet nog niet wat.